Interventions en entreprise

Spécialisée dans les problématiques organisationnelles et de santé au travail, je suis habilitée Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) et référencée sous le N°13463434 par la DREETS Auvergne-Rhone-Alpes.

Les missions d'interventions en entreprise et de promotion de la santé psychologique en entreprise couvrent les prestations de conseil, soutien, évaluation des risques psychosociaux et diagnostic organisationnel.

L'intervention en situation de crise regroupe les évènements graves tels que accidents, agressions, décès, suicides, sur le lieu de travail ou en dehors.

Ces évènements nécessitent une prise en charge réactive et bien organisée.

Je construis la méthodologie adaptée à chaque contexte. J'interviens seule ou en binôme selon les situations et le nombre de personnes concernées.

Evaluation des risques psychosociaux par différentes méthodologies : enquêtes par questionnaires, enquêtes qualitatives individuelles ou collectives...
L'évaluation permet l'amélioration des conditions de travail et la rédaction du document unique sur la partie organisationnelle (RPS).

Formations et sensibilisations construites sur demande :
- Les RPS pour managers, CSE, ou salariés
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Violences et agressivité ...

Analyses de pratiques professionnelles et Codéveloppement managérial professionnel.

Analyses de pratiques au sein d'équipes avec ou sans fonction managériale.

Des situations conflictuelles au travail peuvent impacter les collectifs ainsi que le bon déroulement du travail lui-même.
En qualité de médiatrice professionnelle, formée par le CNAM et par l'IFM (Paris), j'interviens en médiation afin de favoriser la restauration d'une parole et d'une écoute interpersonnelle.
J'aide également l'encadrement à se repositionner dans ces contextes épineux.